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某电厂培训《逻辑思维-思维训练与问题分析解决
2017-10-15
        我司接到培训负责人提出的培训需求后,开始认真积极地为此次培训做准备工作。在沟通过程中,了解到贵公司对此次培训十分重视,由于贵公司想提高员工的逻辑思维的相关能力,结合这一培训需求及石顿咨询公司的专业建议,本次课程课题最终定为:《逻辑思维-思维训练与问题分析解决》的内训。
课程背景:
思维的效率决定了工作的效率!
        我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:如何提升员工的思维力,激发员工的活力,进而提升管理效能?面对复杂纷乱的局面,如何快速的分析问题,看到问题的本质,提出有效的解决方案?如何高效清晰的沟通表达?如何快速的学习积累工作经验以胜任更具挑战性的工作?
企业中管理效能问题,90%是思维方式的问题。企业运作效率低下,战略不清、沟通不畅、组织不力……大多数都与思考方式、思维理念有关。大多数企业缺乏系统、规范和有效的思维训练,来提升企业管理人员的思维素质和思维层次。目前大量的500强企业培养员工的系统性思维,以提高分析问题和解决问题的能力,加强团队沟通协作进而提升管理效率。

       本课程的教学极度注重和学员之间的互动,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:示范演练,小组讨论,成果分享,视频教学,头脑风暴等,让所有学员积极参与到课程的学习和互动练习中,以提高学员的思维能力,培养先进高效的思维素质和思维模式,进而提升管理效能。
课程收益:
本课程从逻辑思维入手,培养学员的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。通过本课程系统的学习:
● 进行系统性的思维训练,学习掌握多种思维方式和思维工具,提升思维素质;
● 应用系统思维进行分析解决问题,思维力创造生成力;
● 应用系统思维,提高员工逻辑思维和高效表达的能力;
● 培养制定问题解决方案和执行计划的能力,提升管理效率;
● 使用系统思维构建知识体系,使学员快速学习成长,能胜任更高要求的工作。
课程安排
2019年8月11日
课程纲要
模块一:系统思维提升思维力
第一讲:系统思维基础
第二讲:系统思维与常用思维方式训练
模块二 系统思维与分析解决问题
第三讲:发现问题与界定问题
第四讲:分析问题与寻找解决方案
第五讲:制定与执行问题解决的工作计划
模块三 系统思维提升职场效能
第六讲:系统思维提升工作学习效率

培训照片:






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