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合肥某公司培训《管理心理学:洞悉人性,提升管
2017-10-15

社会的变迁,管理面临新的课题:高薪为何同样难以招到合适的人?薪酬不再是留人的唯一要素,尤其对于部分核心员工?新生代的员工越来越难管,越来越不听话?员工对于公司的归属感越来越低?公司管理层使尽浑身解数,员工的工作满意度仍然在不断下降?……
员工的态度、人格模式、动机、情绪等非技能性要素得以关注,以期更好提升管理水平。团队建设、沟通能力、领导风格等,组织文化、工作与生活的平衡、工作压力等议题,都成为管理中不可或缺的部分。因而,管理心理学,就是以人性为根本,着眼于提升管理的绩效和水平。
结合与贵司的培训部门沟通,确定了《管理心理学:洞悉人性,提升管理绩效》1天培训课程。课程以“心理学”为核心学科,融合:管理心理学、组织行为学、职业心理学、社会心理学、认知心理学、健康心理学、情绪心理学、压力管理心理学、积极心理学(幸福心理学)等相关学科的知识点。
本次培训是石顿咨询的彭老师授课,彭老师是美国NGH催眠师协会注册催眠治疗师,美国6秒钟情商机构认证EQ Practitioner,牛津大学正念中心—正念认知疗法MBCT认证师资。老师拥有15年培训演讲经验,年均授课80多场,长期致力于管理心理学的研究与修炼,将心理学服务于企业管理实践,用行动学习(促动技术)的思维来做培训,以解决问题为目标
经过前期的准备,课程于11月2日早上09:00准时拉开帷幕。老师将枯燥生涩的心理学知识,用生活化的比喻、案例对比、学员互动、小组竞争、视频演绎等相结合的方式来进入授课,学员受益匪浅。

最后感谢贵司人力资源部、感谢贵司领导给予石顿的大力支持,衷心祝愿合肥XX公司明天更 辉煌! 
授课图片: 

 管理心理学绩效管理提升

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