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南通某公司培训《管理者的赋能》咨询式企业内
2017-10-15
为何企业老板很有战略头脑,但团队却跟不上节奏?原因就是虽然企业的人很多,但人不强大。不强大的主要原因是没有人去指导员工该怎么工作,结果就变成老板和几个干部在干活,下面的人却很悠闲,所以企业要想成功,员工和团队要够强大,要有足够的支撑力确保战略落地。
结合与贵司的培训部门沟通,确定了《管理者的赋能》1天培训课程。课程从:组织需要赋能、员工动力不足的原因分析、赋能型领导的自我赋能等章节展开来讲。 
本次培训是石顿咨询的周老师授课,周老师是 MTP 管理才能发展专家,顶新集团内部 MTP 认证讲师、经理人,23 年大型企业中高层管理的实战管理经验。 
经过前期的准备,课程于10月26日早上09:00准时拉开帷幕。老师功底扎实,案例丰富,不断运用案例及讨论,帮助学员实现自我赋能,影响他人。 
道可顿悟,事需渐修,衷心希望学员在实际工作中结合老师的分享,诊断员工不同发展阶段所需要,实施不同的领导行为。 
最后感谢贵司人力资源部、感谢贵司领导给予石顿的大力支持,衷心祝愿南通XX公司明天更 辉煌!  
授课图片:管理者的赋能
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